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escuelas empresariales
¿Qué son las escuelas empresariales?
Son Centros de Formación en Empresa, desarrolladas dentro del Instituto de Capacitación de Gestión Comercial ENA, que certifican talentos comerciales en el manejo y aplicación de Modelos de Gestión.
El Modelo Educativo de ENA Consulting Group – de corte netamente andragógico - contempla especialidades tanto para las diversas Áreas del negocio de Fabricantes como de Distribuidores y/o del Retail.
En sus tres (3) modalidades –Outsourcing, Outsourcing Administrado o Insoursing- están orientada a medir:
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La aplicabilidad del conocimiento adquirido.
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La influencia en el logro de las metas del recurso humano en la gestión.
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El retorno de la inversión en aprendizaje.
te formamos para la carrera comercial en la empresa
¿Por qué hacerlo a través de un tercero?
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Garantía de Especialización: Combina la excelencia académica de las facultades educativas formales, con la experiencia del negocio.
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Garantía de Actualización Permanente con las mejores prácticas de la industria y el mercado.
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Equilibran el sentido estratégico de la educación y el concepto de negocio de la empresa.
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Aprovechamiento de la inversión en Actividades de Fortalecimiento de Talento Humano Nacional.
¿Qué beneficios le brindan a la empresa?
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Se ajustan a la Realidad Económica: Desarrollo de soluciones de aprendizaje considerando la participación de los recursos internos y el uso de las instalaciones de la empresa.
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Desarrollo de la inteligencia profesional y el fortalecimiento del perfil ocupacional, a través del Aprendizaje Centrado en la Actividad.
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Incrementa la Capacidad de Respuesta del Recurso: Tiempo predefinido y garantizado de capacitación, lo que garantiza disponer del recurso para iniciar la gestión comercial, una vez culminada la capacitación.
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Gestionan el conocimiento corporativo, mediante el diseño de ofertas académicas alineadas a cada organización y desarrolla el Capital intelectual del negocio permitiendo disponer de un Modelo Único para transferir el conocimiento a cada área del negocio.
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Impulsa la Proactividad ante la Competencia: Considerar como ventaja competitiva la incorporación de mejores prácticas y avances tecnológicos, de acuerdo a la velocidad de implantación que el mercado lo requiera y combinan multiplicidad de recursos y Estrategias de enseñanza, considerando la realidad de los talentos.
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Promueve la Especialización del Negocio: Preparación interna de los cuadros de reemplazo. Desarrollo de centros de formación continua en la empresa.
